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Personenbezogene Daten


HerrFrau






















Sind diese im Falle einer möglichen Erkrankung versorgt?

Berufserfahrung

Nehmen Sie sich genug Zeit, um unseren Fragebogen so ausführlich wie möglich ausfüllen. Gerade die Fragen zu den persönlichen Stärken und den Wunsch mit Kindern zu arbeiten gibt Ihrem Bewerberprofil neben Ihren Qualifikationen noch den letzten Schliff und garantiert Ihnen eine schnelle Anstellung.



1) Wie lange arbeiten Sie schon im Bereich Kindererziehung / Betreuung?



1.1) Welche Beeinträchtigungen hatten die Kinder die Sie schon betreut haben?



2) Welche Qualifikationen haben Sie? (Nachweise bitte mit hochladen)



2.1) Haben Sie sich auf irgendein Krankheitsbild spezialisiert? (Intensive Weiterbildung)



3) Waren Sie schon einmal für einen anderen Leistungsträger als Schulbegleiter/in tätig?



3.1) Welcher Träger? (Firma, Ort)



3.2) An welcher Förder / Regelschule wurden Sie eingesetzt? (Schule, Ort)



4) Haben Sie einen Erste Hilfe Kurs gemacht, nicht älter als zwei Jahre?



4.1) Wann war dieser?



5) Haben Sie ein erweitertes Führungszeugnis? (Wird für die Betreuung von Kindern benötigt)



5.1) Wann wurde das Führungszeugnis ausgestellt, oder beantragt?



6) Haben Sie einen Führerschein?



6.1) Ist ein PKW vorhanden?



7) Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?



7.1) Woher genau?



8) Warum ist Ihnen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig?



9) Beschreiben Sie sich selbst als Person, was zeichnet Sie aus?



10) Haben Sie noch Fragen an uns, oder möchten noch etwas wichtiges mitteilen?



11) Können Sie sich vorstellen eine Führungsposition in unserem Unternehmen zu besetzen?


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Unsere Checkliste für die richtige Auswahl Ihres Fotos! • Fotos immer zusätzlich einzeln hochladen • Achten Sie auf eine gute Bildqualität • Verwenden Sie immer einen weißen Hintergrund • Es dürfen keine weiteren Personen auf dem Foto zu sehen sein • Gesicht zentriert in der Mitte sodass links und rechts der Abstand gleich ist • Ein freundlicher Ausdruck ist Ihre Visitenkarte.


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